Khi nhắc đến mảnh đất du học, chắc chắn sinh viên Việt Nam nói riêng và thế giới nói chung không thể nào bỏ qua Mỹ. Đối với ngành quản trị nguồn nhân lực, Mỹ từ trước đến nay vẫn luôn là sự lựa chọn hàng đầu cho giấc mơ du học của sinh viên với chất lượng giảng dạy được công nhận hàng đầu và triển vọng nghề nghiệp vô cùng hấp dẫn. Ngành quản trị nhân lực tại Mỹ có gì thú vị? Những cơ hội nào đang chờ đón các bạn trẻ khám phá? Cùng du học VNPC tìm hiểu chương trình quản trị nguồn nhân lực tại trường Baylor University.
1, Tổng quan chương trình đào tạo ngành quản trị nguồn nhân lực tại Baylor University
Quản trị nhân sự hiện đại là một đối tác kinh doanh chiến lược và là người đóng góp chính cho các sáng kiến quản lý thay đổi trong toàn tổ chức. Văn bằng Quản lý Nguồn nhân lực sẽ giới thiệu cho bạn những kỹ năng chính cần thiết để quản lý con người. Nếu bạn quan tâm đến chuyên môn về quản lý nguồn nhân lực và muốn tìm hiểu các kỹ năng và kiến thức kinh doanh để nâng cao thực hành nghề nghiệp của mình, thì chương trình (Quản lý Nguồn nhân lực) là một lựa chọn tuyệt vời. Khóa học cung cấp năm đơn vị chuyên môn tập trung vào quản lý nguồn nhân lực, hai chủ đề rộng lớn (luật nơi làm việc và hành vi tổ chức) và một dự án công nghiệp. Bạn sẽ bắt đầu quản lý dưới dạng danh mục đầu tư điện tử trong đơn vị nền tảng, Quản lý vốn con người và sẽ tiếp tục quá trình này trong suốt bằng cấp của bạn. Sau khi tốt nghiệp, khối lượng công việc này sẽ tạo thành một công cụ ấn tượng giúp bạn khởi động giai đoạn đầu tiên của sự nghiệp trong HRM.
2, Cơ hội nghề nghiệp khi theo đuổi ngành quản trị nguồn nhân lực ở Mỹ:
Khi tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, nhân viên có thể làm các công việc với mức lương trung bình khoảng $66,000 ở những vị trí như:
- Trợ lý Nhân sự
- Điều phối viên Nhân sự
- Quản trị Nhân sự
- Chuyên viên đào tạo và phát triển
- Chuyên viên tiền lương và phúc lợi
- Nhân viên hành chính văn phòng, hành chính nhân sự, tổ chức hành chính;
- Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo, tổ chức lao động tiền lương;
- Chuyên viên tổ chức sự kiện, truyền thông – xử lý quan hệ nội bộ;
- Giảng viên nội bộ, nhân viên quản lý đào tạo nhân sự;
- Công tác chính sách xã hội, chính sách cán bộ, chính sách đãi ngộ;
- Chuyên viên bảo hiểm, chính sách.
- Tư vấn nhân sự, tư vấn khóa học đào tạo.
- Giám đốc Nhân sự
3, Các chương trình đào tạo ngành quản trị nguồn nhân lực tại Baylor University
Bachelor of Science in Human Resource Management
- Thời gian: 4 năm
- Kỳ nhập học chính: Tháng 2, 9
- Học phí tham khảo: 46170 USD/ năm (áp dụng 2022 – 2023) có thể thay đổi theo yêu cầu của nhà trường liên hệ với VNPC để biết thêm chi tiết bạn nhé!
- Yêu cầu đầu vào khóa học: IELTS 6.5/TOEFL iBT 79. Tốt nghiệp THPT với GPA 2.5/4.0
Các môn học
University Requirements
- REL 1310 Christian Scriptures
- REL 1350 Christian Heritage
- PSC 1387 The U.S. Constitution, Its Interpretation, and the American Political Experience
Mathematics and Lab Sciences
- MTH 1308 Precalculus for Business Students (or MTH 1320)
- MTH 1309 Calculus for Business Students (or MTH 1321)
- Laboratory Science Course
Research Writing Course
- ENG 1310 Writing and Academic Inquiry Seminars
- CLA 1304 Research Writing
- PHI 1301 Topics in Philosophy
Literature
- ENG 2301 British Literature
- ENG 2306 World Literature
- ENG 2310 American Literary Cultures
- CLA 2301 Literature of Ancient Greece
- CLA 2302 Literature of Ancient Rome
- CLA 2306 Greek and Roman Mythology
- GTX 2301 Intellectual Traditions of the Ancient World: Literature and Thought
- GTX 2302 Medieval Intellectual Traditions: Literature and Thought in Context
- GTX/THEA 3341 Master Works in Drama
- PHI 2303 Philosophy in Literature
- REL 3301 Psalms and Wisdom Literature
- REL 3308 The Literature of the Pentateuch: Narrative, Poetry, Genealogy, and Law
- FRE 3312 Children's Literature in French
- FRE 3315 Panorama of French Theater
- SPA 3305 Introduction to Hispanic Literature Or Other Foreign Literature
Fine Arts
- ARTH 1300 Introduction to Art ARTH 2302 Survey of Western Art I ARTH 2303 Survey of Western Art II FDM/JOU 1303 Introduction to Mass Communication FDM 1309 Introduction to Film MUS 1321 Engaging with Music THEA 1301 Acting 1: Realism THEA 1306 Introduction to Theatre
Personal Development
- PUBH 1145 Health & Human Behavior Lifetime Fitness Course
Contemporary Social Issues
- HIS 1300 The United States in Global Perspective
- ANT 1306 Cultural Anthropology in Global Context
- ANT 1325 Introduction to Global Health
- AS 4302 Preparation for Commissioning
- ENV 2376 Environment and Society
- LING 1305 Language in Society
- MILS 4302 Advanced Leadership II
- PHI 1308 Contemporary Moral Problems
- SOC 1305 Introduction to Sociology
- SWO 2320 Human Diversity and Leadership
- WGS 2300 Women's and Gender Studies: An Introduction
Public Speaking
- CSS 1301 Fundamentals of Public Communication
- CSS 1302 Speech for Business and Professional Students
- CSS 1304 Argumentation, Discussion and Debate
Accounting and Business Law
- ACC 2303 Financial Accounting
- ACC 2304 Managerial Accounting
- BL 3305 Legal Environment of Business
Business
- BUS 1101 Connecting to the Hankamer School of Business
- BUS 1201 Introduction to Business
- BUS 1350 Software Applications for Business Productivity & Decision Making
- BUS 2101 Career Assessment & Discovery
- BUS 3101 Career Strategy & Success
- BUS 3315 Business Communications
- BUS 4385 Strategic Management
Economics
- ECO 2306 Principles of Microeconomics
- ECO 2307 Principles of Macroeconomics
Finance
- FIN 3309 Introduction to Finance
- FIN 3310 Introduction to Corporate Finance (required for Accounting, Economics, and Finance majors)
Management Information Systems
- MIS 3305 Management Information Systems
Management
- MGT 3305 Leadership & Organizational Behavior
- MGT 3325 Operations Management
Marketing
- MKT 3305 Principles of Marketing
Quantitative Business Analysis
- QBA 2302 Business Data Analysis I
- QBA 3305 Introduction to Business Analytics
Human Resource Management Major
- MGT 4320 - Negotiating and Conflict Resolution
- MGT 4336 - Human Resource Management
- MGT 4337 - Human Resource Staffing & Employee Relations (Fall Only)
- MGT 4338 - Compensation Management (Spring Only)
Lựa chọn 2 trong số những môn học sau đây
- BL 4303 - Employment Law (Spring only)
- MGT 4395 - Internship in Management
- FIN 4332 - Employee Benefit Planning (Fall only)
- BUS 3345 - Training and Development in Business and Industry
- MGT 4321 - Campus Leadership Practicum (Fall only)
Cho đến nay thì quản trị nguồn nhân lực vẫn là một ngành học hiện đang thu hút được rất nhiều sự quan tâm của các bạn du học sinh, là ngành nghề có tiềm năng tăng trưởng mạnh và số việc làm cao trong tương lai. Nếu bạn quan tâm đến chương trình học này, liên hệ với VNPC để được tư vấn thông tin chi tiết bạn nhé!
